Работа: директор по персоналу в Кемеровской области, 453 вакансии

Обязанности:

• руководить коллективом магазина;
• организовывать торговый процесс в магазине;
• контролировать и организовывать действия для выполнения плата по товарообороту;
• выполнять заказ и возврат товара;
• участвовать в локальных и плановых инвентаризациях;
• обеспечивать выполнение норм охраны труда;
• анализировать плановые показатели магазина;
• контролировать сохранность ТМЦ в магазине.

Требования:

• опыт работы в торговой сети, на руководящей должности от 1 года;
• понимание процессов розничной торговли;
• уверенный

...

Почему вам стоит выбрать нас?

• Наши продавцы, эксперты в смартфонах и гаджетах,работая у нас вы научитесь настраивать любой гаджет от робота пылесоса до умной лампочки;
• У нас самый достойный ассортимент смартфонов и гаджетов среди конкурентов;
• Мы продаем товары которые оптимальны по соотношению цена качество;
• Мы большая компания, наши салоны находятся во всех городах Кемеровской области, поэтому подходящий салон можете выбрать

...

Розничная сеть МТС – самый быстрый способ познакомиться с нашими продуктами и сервисами. Мы развиваем интернет-магазин с доставкой по России и почти 4000 офлайн магазинов, где можно подключить услуги МТС и найти все: от сим-карт до технологичных гаджетов. А еще это легкий старт карьеры в большой экосистеме.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад + ежемесячная премия по результатам работы;

·

...

"ЛЕНТА"- это одна из крупнейших федеральных розничных сетей России.

Наши сотрудники нам доверяют, потому что "Лента" - это атмосфера большой и дружной семьи, где заботятся и ценят работу каждого.

Выбирайте "Ленту" для работы и жизни!

Что мы предлагаем:

• официальное оформление с 1-ого рабочего дня
• стабильная выплата заработной платы еженедельно или 2 раза в месяц
• ежемесячное премирование по результатам работы

...

1. Осуществлять руководство филиалом учреждения культуры клубного типа по культурно-просветительской и досуговой деятельности населения. 2. Организовывать разработку перспективных и текущих планов работы и контролировать их выполнение. 3. Принимать участие в формировании планов творческо-производственной и финансово-хозяйственной деятельности. 4. Осуществлять взаимодействие с другими организациями. 5. Подбирать кадры, обеспечивать их расстановку и использование. Контролировать соблюдение работниками филиала учреждения производственной и трудовой дисциплины, правил...

"ЛЕНТА"- это одна из крупнейших федеральных розничных сетей России.

Наши сотрудники нам доверяют, потому что "Лента" - это атмосфера большой и дружной семьи, где заботятся и ценят работу каждого.

Выбирайте "Ленту" для работы и жизни!

Что мы предлагаем:

• официальное оформление с 1-го рабочего дня
• стабильная выплата заработной платы еженедельно или 2 раза в месяц
• ежемесячное премирование
• график работы –

...

Для каждого, кто хочет работать и зарабатывать! Для каждого, кто готов к профессиональному и карьерному росту! Ведущая федеральная розничная сеть магазинов «Пятерочка» приглашает на работу:

Обязанности: • Организация работы магазина • Контроль работы сотрудников • Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь • Взаимодействие с проверяющими органами • Отчетность и анализ показателей магазина • Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности...

Осуществление общего руководства производственно-хозяйственной деятельности производства, его планирование и учет.Общежитие

"ЛЕНТА"- это одна из крупнейших федеральных розничных сетей России.

Наши сотрудники нам доверяют, потому что "Лента" - это атмосфера большой и дружной семьи, где заботятся и ценят работу каждого.

Выбирайте "Ленту" для работы и жизни!

Что мы предлагаем:

• официальное оформление с 1-го рабочего дня
• стабильная выплата заработной платы еженедельно или 2 раза в месяц
• ежемесячное премирование по результатам работы

...

Для каждого, кто хочет работать и зарабатывать! Для каждого, кто готов к профессиональному и карьерному росту! Ведущая федеральная розничная сеть магазинов «Пятерочка» приглашает на работу:

Обязанности: • Организация работы магазина • Контроль работы сотрудников • Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь • Взаимодействие с проверяющими органами • Отчетность и анализ показателей магазина • Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности...

ОБЯЗАННОСТИ • Разработка и внедрение кадровых политик и процедур по управлению персоналом, в соответствии со стратегией деятельности Компании. • Разработка и внедрение системы КРI и системы стимулирования для всех уровней должностей; • Оценка эффективности; • Развитие корпоративной культуры; • Внедрение маркетинговых инструментов в HR процесс; • Совершенствование существующих процессов подбора, адаптации и развития персонала; • Консультирование руководителей по вопросам трудового...

Следить за материально-техническим состоянием объектов. Работа с договорами.

Знание 1с:8.3 ЗУП, розница и склад, учет движения ТМЦ торговли, работа и подбор кадров, заключение договоров с поставщиками, правильно организовывать работу продавцов.